O Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) iniciou, nesta terça-feira (19.08), o Workshop DFT (Dimensionamento da Força de Trabalho), aos servidores e servidoras. O principal objetivo é promover o nivelamento do conhecimento deste processo que, a partir de 2019, passou a ser desenvolvido pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE). O DFT é um indicador de resultado utilizado como instrumento de gestão, considerado um índice muito importante na tomada de decisões do Tribunal. 

O evento visa, ainda, transmitir orientações e fomentar o processo de implementação, além de sensibilizar gestores, gestoras, servidores e servidoras quanto à importância do DFT no âmbito da Justiça Eleitoral. 

A capacitação será realizada até esta quinta-feira (21.08), em etapas, divididas por setores do Tribunal. Neste primeiro dia, participaram chefes de seção, coordenadores, assessores e secretários das seguintes estruturas: Secretaria Judiciária, Presidência, Secretaria de Administração e Orçamento, Assessoria de Gestão Estratégica (AGE), Diretoria Geral e Coordenadoria de Auditoria Interna.  

Já na quarta-feira (20.08), participarão representantes da Secretaria de Gestão de Pessoas, Secretaria de Tecnologia da Informação, Corregedoria Regional Eleitoral, Assessoria de Comunicação, Assessoria de Exames de Contas Eleitorais e Partidárias, Escola Judiciária Eleitoral e Ouvidoria Eleitoral.  Concluindo o Workshop, na quinta-feira (21.08) será a vez de chefes de Cartório de Cuiabá e Várzea Grande, com a participação presencial de seis servidores(as) e chefes de Cartório do interior do estado, com a presença de 51 pessoas de forma virtual. 

O secretário de Gestão de Pessoas, Gilvan Rodrigues de Oliveira, destacou que o Dimensionamento de Força de Trabalho iniciou em 2016, tendo o TRE-MT como um dos tribunais pioneiros. Contudo, ressaltou que o processo ganhou uniformidade a partir do momento em que o TSE assumiu o projeto. “O projeto piloto teve início na SGP e, a partir de 2019, o TSE decidiu coordenar nacionalmente o DFT, já que poucos tribunais haviam iniciado a prática. O TRE de Mato Grosso foi um dos primeiros a implementar, mas hoje trata-se de um processo institucionalizado, que integra a rotina de todos os tribunais. Por isso, é fundamental esclarecer pontos, aperfeiçoar a comunicação e promover uma sensibilização para que se compreenda o DFT como um instrumento estratégico essencial à tomada de decisões.”

Ele também enfatizou que a eficiência, prevista no artigo 37 da Constituição Federal, constitui princípio basilar da administração pública, reforçado pela Lei nº 14.133/2021, que acrescenta a noção de eficácia. “Devemos atuar com eficiência e, ao mesmo tempo, buscar a eficácia, ou seja, alcançar resultados melhores com a utilização racional de recursos financeiros. É imprescindível identificar gargalos e promover melhorias contínuas. O DFT contribui diretamente para esse propósito, pois permite compreender a realidade das unidades, otimizar a alocação de pessoal e até mesmo subsidiar a solicitação de criação de novos cargos, sempre com base em critérios técnicos e estratégicos”.

A capacitação é ministrada por três servidores(as) do TRE de São Paulo. São eles: Maria Susana Aneiros Gene, Antonio Pandini Neto e Rosane Cristina da Silva. Além do conteúdo teórico, são realizadas dinâmicas práticas, para melhor compreensão.  

Rosane Cristina da Silva explicou que ainda há algumas resistências e até falta de conhecimento do DFT, a forma como ele deve ser aplicado e a finalidade da aplicação. “Por isso, nosso trabalho é não só apresentar a forma de gestão do DFT, porque a parte técnica as pessoas até já conhecem um pouco, mas mostrar realmente a importância do DFT como instrumento de gestão, a importância para o Tribunal, para toda a Justiça Eleitoral. Fazemos a apresentação teórica e colocamos um pouco de dinâmica para as pessoas interagirem, para elas realmente participarem e vivenciarem experiências. Assim, acreditamos que elas conseguem internalizar melhor os conceitos que nós estamos passando. Além de mostrar um pouco da nossa experiência, do que a gente faz em São Paulo, esta é uma oportunidade de conhecermos também a experiência de Mato Grosso e contribuir de alguma forma para que o DFT seja usado de forma correta e que seja realmente um instrumento poderoso de gestão e de transformação”. 

Jornalista: Nara Assis 

#PraTodosVerem: A imagem mostra um auditório com cadeiras vermelhas, onde um grupo de pessoas assiste a uma apresentação. Na frente, um homem escreve em um quadro branco enquanto outro fala ao microfone, e uma mulher observa de perto. O ambiente sugere a realização de uma capacitação, reunião ou atividade de treinamento, com participação ativa do público presente.