O Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) realiza pela 1º vez uma pesquisa com os funcionários terceirizados para medir o nível de satisfação com o ambiente de trabalho.  Essa é uma iniciativa inovadora que surge para aperfeiçoar a gestão, já que até então essa parcela de trabalhadores não era escutada nas pesquisas anteriores. O questionário está disponível na internet e pode ser respondido até o dia 7 de dezembro. 

Avaliar a cooperação, estimular a motivação, criar nova estratégia organizacional, analisar práticas, identificar pontos positivos e negativos, desenvolver uma comunicação mais assertiva e ampla, são alguns dos resultados que esse tipo de ação pode proporcionar ao ambiente de trabalho e seus colaboradores. É uma espécie de raio-x do tribunal. 

Ao considerar a experiência e visão dos terceirizados, juntamente com a dos servidores, o TRE-MT avança não apenas em sua organização interna, mas permite  maior qualidade na entrega de seus serviços para a população. Isso porque ao transformar o ambiente de trabalho, os eleitores atendidos também são impactados indiretamente. 

A iniciativa de escutar os trabalhadores terceirizados que nasce durante a gestão da desembargadora Maria Aparecida Ribeiro, é conduzida pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP). Em 2022, a SGP, pela 1º vez, utilizou os resultados da pesquisa do mesmo ano e criou alternativas para corrigir os pontos de melhoria apontados pelos servidores. As ações implementadas podem ser conferidas no próprio site do TRE-MT. 

Texto por: Maryelle Campos (Supervisão Andréa Martins Oliveira)

PraTodosVerem: Com fundo triangular cinza e branco, na parte de cima tem uma faixa verde em que está escrito: “pesquisa”. Abaixo estão duas fotografias, a primeira mostra uma mulher negra de costas e sentada respondendo o questionário em um computador dentro do TRE-MT. A segunda foto mostra três trabalhadoras uniformizadas em frente a tela do computador, duas estão sentadas e uma está de pé. Ao lado, a faixa verde se repete e está escrito: “ clima organizacional 2023”.