TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MATO GROSSO
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PLANO DE TRABALHO Nº 0861563/2024
 
Coordenadoria de Auditoria Interna -COAUD
PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DA AUDITORIA INTERNA 2025 (PAC-Aud 2025)
SEI n.º 13.041/2024-1 

1	APRESENTAÇÃO
Os padrões internacionais e do Judiciário exigem que os servidores que laboram em atividades de auditoria recebam sempre as melhores qualificações, tanto sobre o próprio processo de auditoria quanto sobre os objetos nos quais são feitas auditorias.
O art. 69 da Resolução CNJ 309/2020, requer o  desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais necessárias à formação de auditor, que inclui o aperfeiçoamento dos conhecimentos e habilidades.
Dentro da definição da estratégia da Coordenadoria de Auditoria Interna para o quadriênio que se encerra em 2025, detalhada no doc. 0350120 do SEI n. º 06655.2021-2, constam riscos que dependem de capacitações para sua mitigação.
 
2	OBJETIVO GERAL
Os auditores internos deverão aperfeiçoar seus conhecimentos, habilidades e competências, mediante um desenvolvimento profissional contínuo. A formação continuada deve ser obtida pela participação em cursos, seminários, programas de formação interna e na participação de eventos ofertados pelo TCU, CNJ ou TSE.
 
3	OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.	Formação básica dos auditores Internos;
2.	Desenvolvimento profissional e pessoal dos auditores internos;
3.	Preenchimento de lacunas de conhecimento identificadas;
4.	Possuir, coletivamente, os conhecimentos e dominar as técnicas e as matérias essenciais para auditoria;
5.	Certificações;
4	COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS
As “normas Internacionais para a prática profissional de auditoria interna” publicadas pelo IIA, assim dispõe:
1210 – Proficiência - Os auditores internos devem possuir o conhecimento, as habilidades e outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades individuais. A atividade de auditoria interna deve possuir, ou obter, coletivamente o conhecimento, as habilidades e outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades.
O Mapeamento de competências da Auditoria Interna está em construção no âmbito do Tribunal, através do SEI n.º
08416.2020-2, bem como possui os subsídios das demandas para a confecção deste PAC-Aud em consonância com o PAC do TRE/MT.
Todavia, para desenvolver competências para o bom desempenho das suas atribuições, e ainda com o propósito de excelência e satisfação pessoal de contribuir com o Regional, são necessárias:
1.	Competências Gerais destinadas a desenvolver competências identificadas pela maioria das unidades do TRE-MT;
2.	Competências em Técnicas de Auditoria; 3. Competências Gerenciais;
4. Certificações.
5	METAS DO PAC-Aud 2025
1.	Participação dos auditores internos em convocações para treinamentos promovidos pelo TCU, CNJ e TSE.
2.	Desenvolver capacidades gerenciais;
3.	Formação continuada dos auditores internos;
4.	Prioridade das demandas indicadas abaixo quando da consolidação do Plano Anual de Capacitação do Tribunal.;
5.	Conclusão de Licenças de Capacitação em áreas de interesse da Auditoria Interna (AI). 

Ordem de

prioridade

PROPOSTA DE CURSO

FONTE

VALOR  ESTIMADO

1

Assinatura anual: ALURA ou Hashtag

Treinamentos, visando capacitação em

tecnologia.

PDI Auditores Internos

R$ 8.000,00

2

Curso Sobre Licitações e Contratos

PDI Auditores Internos

R$ 8.000,00

3

Eventos Externo do TSE, CNJ e TCU

PDI Auditores Internos

R$ 10.000,00

 
6	CONCLUSÃO
Em nível de Poder Judiciário, o Conselho Nacional de Justiça, através da Resolução n.º 309/2020, impõe à Administração dos
Tribunais a obrigação de propiciar a devida capacitação, através da análise conjunta com a unidade responsável pela Elaboração do Plano Anual de Capacitação do Tribunal, destacando que a demanda deve ser observada nas tratativas com a SGP quando da elaboração do PAC do Tribunal. 
Sendo estes os direcionamentos apontados pelo PAC-AUD 2025, submetemos à apreciação superior ponderando pela sua aprovação, nos termos do Art. 70 da Resolução n.º 309/2020, determinando a prioridade das demandas indicadas no item 5 quando da consolidação do Plano Anual de Capacitação do Tribunal. 
Cuiabá/MT, 28 de novembro de 2024.
 
Daniel Ribeiro Taurines
Coordenador da COAUD

Documento assinado eletronicamente por 

DANIEL RIBEIRO TAURINES

, 

COORDENADOR

, em 29/11/2024, às

11.419/2006.

08:20

, conforme art. 1º, III, "b", da Lei 

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0861563

 e o

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B6B26A

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